4月11日下午,港陸公司召開(kāi)黨委擴大會(huì )議。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理趙振濤出席會(huì )議并講話(huà),黨委委員、各基層黨支部書(shū)記及各部門(mén)主要負責同志參加會(huì )議,黨委副書(shū)記李金忠主持會(huì )議。
會(huì )議傳達了全市組織工作會(huì )議精神;部署了基層支部標準化、規范化建設和唐山市級“兩新”組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建相關(guān)工作。
趙振濤對做好2022年度黨建工作提出五點(diǎn)要求
?一是提高思想認識。各基層支部書(shū)記要提高思想認識,充分認清非公企業(yè)黨建工作的極端重要性,自覺(jué)加強政治理論和黨務(wù)知識學(xué)習,堅定理想信念,強化宗旨意識,提高抓好黨建工作的能力和本領(lǐng);要增強抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性,科學(xué)擺布、正確處理生產(chǎn)與黨建的關(guān)系,大力營(yíng)造黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、互促共進(jìn)的生動(dòng)局面。
?二是加強支部建設?;鶎又Р渴屈h的全部工作和戰斗力的基礎,支部書(shū)記是基層支部工作第一責任人,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),必須嚴格落實(shí)“一崗雙責”,抽出一定精力,履職盡責,種好自己的責任田。要不折不扣地抓好基層支部標準化、規范化建設,提升支部黨建工作質(zhì)量水平。要認真落實(shí)“三會(huì )一課” 、組織生活會(huì ) 、 民主評議黨員 、談心談話(huà) 、主題黨日等基本制度。
?三是廣泛開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展“雙亮、雙比、雙評”活動(dòng);加強黨員教育引導,廣泛開(kāi)展“黨員示范崗、黨員先鋒崗、一名黨員一面旗幟、黨員身邊無(wú)違章無(wú)事故、我為黨旗添光彩”等系列創(chuàng )爭活動(dòng),激發(fā)黨員積極投身“安全環(huán)保、技改創(chuàng )新、挖潛增效、節能降耗”等實(shí)踐活動(dòng),大力營(yíng)造創(chuàng )先爭優(yōu)的濃厚氛圍,引領(lǐng)廣大員工在建設綠色生態(tài)港陸的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。
?四是加強思想政治工作。通過(guò)開(kāi)展思想教育活動(dòng),提高支部班子和各級管理人員的思想教育管理意識,建立完善思想教育工作管理機制,轉變支部班子和各級管理人員片面的管理理念,注重用事業(yè)心凝聚人,用愛(ài)心感召人。各支部要切實(shí)發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,廣泛開(kāi)展形式多樣的主題思想教育活動(dòng),結合公司工會(huì )組織不斷完善員工關(guān)心關(guān)愛(ài)和成果共享機制,提高黨組織的號召力和企業(yè)的凝聚力。
?五是加強人才隊伍建設。公司各級黨組織要積極配合行政班子培育選拔人才。要樹(shù)立“尊才、重才、愛(ài)才”和實(shí)干實(shí)績(jì)導向,暢通能上能下渠道,對敢擔當、善作為的管理人才要向行政班子和人事部門(mén)大力推薦。要突出抓好年輕技術(shù)管理人才的培養,注意從公司各條戰線(xiàn)、各個(gè)領(lǐng)域發(fā)現優(yōu)秀年輕人才。要把大學(xué)生和高學(xué)歷年輕技術(shù)管理人才作為支部培養重點(diǎn),有針對性地組織他們接受黨的創(chuàng )新理論教育和嚴格黨性教育,把其中的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員。加強實(shí)踐鍛煉,讓年輕技術(shù)管理人才挑重擔子、啃硬骨頭,經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(cháng)才干。
他強調,新形勢、新任務(wù)對公司黨建工作提出了新的更高要求,希望大家認清形勢、堅定信心、克難奮進(jìn),堅決貫徹上級黨委和公司黨委關(guān)于黨建工作的一系列決策部署,全面加強基層支部和黨員隊伍建設,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢轉化成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的特殊優(yōu)勢,為建設安全、綠色、低碳、創(chuàng )新發(fā)展示范標桿企業(yè)做出黨組織和全體黨員的應有貢獻。